Jeg har forskjellige selskaper som er aktive, og selskap som er under utvikling.
Du kan se de forskjellige under i linkene på siden her.
Det begynte med Headunting i Fugleberg Executive Search AS, hvor fokuset var rekruttering. Her har jeg jobbet med alle typer Nisjer, Nivåer og Bransjer. Alt ifra Toppleder c -suite , prosjektledere , Ingeniører, IT, Media, Salg Økonomi, og fagarbeidere til Bygg og Anlegg. Jeg kaller meg en husleverandør, da jeg kan levere til alle typer stillinger innen for huset.
Jeg så veldig fort at markedet trengte veiledning innen Employer Branding, og opprettet derfor Employer Brand, og har har her laget et kurs på 200 sider, som gir en sertifisering som Employer Brand konsulent. Samt at vi utvikler EB for bedrifter som ikke har dette.
Når jeg videre kikket på ting, så ser jeg at behovet for spesialisering kom opp. Da alle mine tjenester kunne bli for mye for bedrifter, og de trengte kanskje bare hjelp med en av mine tjenester og ikke alle, og vi trengte da å skille ut i nisjer.
Neste ble Jobblinker bygget, hvor vi skal ha fokus på stillingsannonsering og CV base. Vi bruker denne siden selv. Men det siden er rettet mot at bedrifter kan benytte seg av denne tjenesten, for å tiltrekke seg kandidater og profilere stillingsannonser.
Når vi driver med Rekruttering og Employer Branding, så handler dette om markedsføring. Jeg bygger nå da SocialHights (Ja vet at Heights staves med E 🙂 ) som skal har fokus på å lage innhold og utføre kampanjer innen dette, for våre kunder. Eller at kunden kjøper denne tjenesten direkte da de vil gjøre rekrutteringen selv, men trenger hjelp til markedsføringen.
Når man har så mange selskaper som skal håndteres, fant jeg ut at jeg trenger hjelp til å booke møter, da jeg bruker så mye tid på core business og business development, at jeg må ha møtebookere som booker møter for meg. Så når jeg først har dette, fant jeg ut at da kan jeg utvide dette, med å tilby denne tjenesten til andre eksterne kunder som også trenger møter.
Som nevnt over så har jeg utviklet et kurs innen employer branding , og i den forbindelse måtte jeg ha en LMS plattform (Kurs plattform), og fant en som jeg kunne bruke ut over mitt bruk. Så da har jeg laget HMS Kontoret, hvor jeg har laget 121 HMS kurs, som selges online. Det vil videre bli laget en egen kurs plattform for andre type kurs, en gang i 2025.
Du kan lese mer om mine konsepter på hver respektive side under.